Fotograf med videokompetanse

Arbeidsgiver

Universitetet i Oslo

Stillingstittel

Fotograf

Frist

26.05.2025

Ansettelsesform

Vikariat/midlertidig (ett år)

Det er ledig ett års vikariat som fotograf hos Foto- og videotjenesten ved Institutt for klinisk medisin, Universitet i Oslo.

Dine ansvarsområder vil være 

• Fotografering (pasienter, operasjoner, portrett, grupper, illustrasjon, arrangement, utstyr m.m.)

• Produksjon av informasjons- og undervisningsvideo

• Bildebehandling

• Utforming av grafiske figurer

Andre arbeidsoppgaver vil forekomme ved behov i tråd med etterspurte tjenester fra våre brukere.

Nivået på oppgavene vil tilpasses søkers kompetanse og erfaring. Ved ansettelse som overingeniør vil stillingen i tillegg kunne omfatte
spesialfunksjon innenfor ett eller flere av seksjonens ansvarsområder.

Kompetanse 

Nødvendige kvalifikasjoner

• Svennebrev i fotograffaget eller relevant utdanning fra universitet eller høgskole minimum tilsvarende bachelornivå. Relevant realkompetanse kan erstatte utdanningskravet, såfremt kandidaten konkret kan dokumentere evne til å mestre oppgaver på det aktuelle nivået.

• Gode tekniske ferdigheter med:

  • bred kompetanse innen fotograffaget

  • kompetanse og erfaring fra videoproduksjon

  • gode kunnskaper i Adobe Photoshop, Lightroom, Premiere, Illustrator og InDesign

  • erfaring med studiolys/bruk av blitz

  • generelt god datakunnskap

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk 

Ønskede kvalifikasjoner

• Medisinsk fotografering eller tilsvarende arbeidsoppgaver

• Grafisk design

• Illustrasjon

For ansettelse som overingeniør kreves det omfattende erfaring og kompetanse innen flere av de etterspurte fagområdene. 

Vi søker deg som

• Evner å omgås mennesker i en sårbar situasjon  

• Arbeider strukturert, effektivt og systematisk 

• Er initiativrik og løsningsorientert

• Raskt setter deg inn i nye oppgaver og har evne til å håndtere flere oppgaver samtidig

• Er selvstendig og ansvarsbevisst

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Håndterer et høyt arbeidstempo

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.

• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.

• Gode velferdsordninger.

• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.

• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.

• Lønn i stilling som avdelingsingeniør, stillingskode 1085 i lønnsspenn kr 530 000 - 620 000 eller som overingeniør, stillingskode 1087 kr 620 000 - 700 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev.

• CV.

• Vitnemål og attester.

• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad og CV med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for klinisk medisin har sin primærvirksomhet i krysningspunktet mellom universitets- og sykehussektoren, og samarbeider tett med universitetssykehusene i Oslo (OUS) og Akershus (Ahus). Instituttet er ledende innen klinisk medisin og medisinsk forskning i Norge, og har høy undervisnings- og forskningsaktivitet. Arbeidsfeltet er bredt, og instituttet preges av solid faglig kompetanse, mangfoldighet og kompleksitet. Institutt for klinisk medisin er UiOs største institutt med i underkant av 900 medarbeidere. Instituttet huser tre Sentre for fremragende forskning (SFF) og fem K. G. Jebsensentre. Instituttet er underlagt Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo.

Spørsmål om stillingen

Aina Sandvik, HR-rådgiver

a.k.sandvik@medisin.uio.no

Øystein Horgmo, fotografmester og gruppeleder

+47 23072818

oystein.horgmo@medisin.uio.no

Les mer og søk her

Fototeknikere

Om stillingen

Stillingstittel:

Fototekniker – Kulturarvdigitalisering

Antall stillinger:

2

Ansettelsesform

Vikariat

Heltid/deltid

Heltid

Søknadsfrist

12.01.2024

Sektor

Offentlig

Flere av våre medarbeidere er ute i foreldrepermisjon og vi har derfor behov for to vikarer i 100% stilling i 2024.

Våre nye vikarer vil inngå i et team av 12 medarbeidere som alle deltar i digitaliseringen av fotosamlinger fra norske arkiv, bibliotek og museum. I dette inngår arbeidsoppgaver som klargjøring, sortering, registrering og digitalisering, samt etterarbeid og kvalitetssikring. Blant våre mest sentrale verktøy finnes kamerasystemer fra Phase One og tilhørende programvare fra Capture One i tillegg til Adobe.

Våre nye medarbeidere er utdannet og/eller har erfaring i fototeknisk retning, med god forståelse for bildeteknologi. En fotografutdanning eller en utdanning innen media og kommunikasjon i retning medieteknikk er ønskelig, men relevant erfaring kan erstatte utdanning.
De vi tilsetter må fungere godt i teamarbeid, være systematiske, nøyaktige og effektive slik at vi sammen når våre produksjonsmålsettinger i ønsket kvalitet. Hos oss må alle bidra til å skape et åpent, trygt og raust arbeidsmiljø hvor initiativ og tilbakemeldinger oppmuntres og verdsettes.

Vi ønsker å ha våre vikarer i jobb innen mars 2024 og varighet er ut året.

Tilsettingene gjennomføres med forbehold om forventet tildeling i Statsbudsjettet for 2024.

Vi tilbyr

Midlertidig tilsetting i stillingskode 1065 Konsulent. Aktuell lønnsplassering for denne stillingen er fra lønnstrinn 49 til 55, som for tiden utgjør fra kr. 495.200 til 540.500 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Kjetil Iversen, seksjonsleder, 75 12 11 91, kjetil.iversen@nb.no
Marius Kristoffersen , Digitaliseringskoordinator, 75 99 08 50, marius.kristoffersen@nb.no
Spørsmål om søknad og CV, personal@nb.no

Arbeidssted

Finsetveien 2
8624 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonalbiblioteket

Referansenr.: 4743180840
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 12.01.2024

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver

Kulturarvdigitalisering, Nasjonalbiblioteket

Hjemmeside

http://www.nb.no

Nasjonalbiblioteket er en av landets største og viktigste kulturinstitusjoner, og en av de fremste kildene til kunnskap om Norge og norske forhold. Med forankring i pliktavleveringsloven samler og bevarer vi det som er publisert i Norge innenfor alle medietyper, som bøker, tidsskrifter, aviser, musikk, film, foto, i kringkasting og på nett. I kraft av samlingen og ved å gjøre den tilgjengelig via digitale tjenester, danner Nasjonalbiblioteket grunnlag for dokumentasjon, forskning og læring, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet.

Nasjonalbiblioteket skal bidra til å videreutvikle norske bibliotek som aktive og aktuelle samfunnsinstitusjoner, og har som mål å være et av Europas mest spennende og moderne nasjonalbibliotek.

Vi har ca. 600 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 680 millioner kroner.

Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.

Les mer og søk på stillingen her